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JAC Recruitment
テクノロジーコンサルタント 3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）【富士通株式会社】
Posted 10 months ago
Full-time •Japan
Notes
Most of the job listings we have require a native level Japanese proficiency (Equivalent to JLPT N1).
【募集元企業について】
ジェイ エイ シー リクルートメントからご紹介するコンピュータハード・周辺機器企業の募集です。
【業務内容】
＜組織としてのミッション＞
富士通が考えるコンサルタントのコンセプト
■私たちは、お客様と共に戦うパートナー
富士通のコンサルタントは、解決すべき課題を社会・お客様の視点で捉え、ビジネスとテクノロジーの両軸からポジティブなアウトカムを創出します。
＊本組織は、3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）を活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
＜募集範囲と具体的業務内容＞
3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして以下業務をご担当。
・業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く
・プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
・ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング
・ステークホルダーとのコミュニケーションリード
テクノロジーコンサルタント 3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）は、SAPやSalesforce、ServiceNowを活用した、企業の経営活動をサポートするプロフェッショナル集団です。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【担当PJ概要】
・複合的なオファリングをベースとして、富士通にとっての新規顧客に対するBP活動（ダイレクトアプローチ）の実践
・当該領域のセールス責任者として、戦略/施策立案と実行、中長期的な売り上げ拡大責任を持つ
3Sトランスフォーメーションマネジメント
・3Sソリューションの検討から導入にいたるフェーズにおいて、お客様の導入価値の最大化を図る
・Fit To Standard導入に向けた顧客内の調整支援/アドオン抑制を図るための各種調整支援を実施
・運用開始後も、継続的な改善を提案実行し、アプリケーション導入のROI向上を図る
SAPコンサルティング
・最適なビジネスアプリケーションの組み合わせの立案
・組み合わせ提案と合わせ、課題と解決方法の整合性を評価
・Best practiceな業務プロセスの定義
・Fit to Standardに向けた顧客マインド醸成
・構築プロジェクト開始のコンディション、リスク評価
Salesforceコンサルティング
・経営課題や、業務課題に対してSalesforceソリューションでの解決策を提示しソリューションの採用に導く
・上申企画や支援、ROIの算出やビジネスインパクトなどを作成し顧客キーマンと共にプロジェクト化を行う
ServiceNowコンサルティング
・IT運用/セキュリティ運用/IT予算管理/プロジェクト管理
・ システム（ハード）構成管/ESG
※上記に対しServiceNowソリューションでの解決策を提示しソリューションの採用に導く
＜個人に期待するミッション＞
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10 000人に拡充していく中期経営計画を立てております。
本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
【応募条件】
【必須経験】
以1項目以上の経験必須
・3S（SAP Salesforce ServiceNow）認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。
・業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。
【歓迎要件】
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
【雇用形態】
無期雇用
【年収】
1150 ～ 2000万円
【勤務地】
神奈川県
【休日】
完全週休二日制 祝日 年末年始
